鹰潭高新区召开人力资源服务座谈会

　　为全面推动人力资源服务提质增效，助力企业高质量发展。3月26日，鹰潭高新区召开人力资源服务机构座谈会，高新区党工委书记周谷昌出席会议并讲话，党工委委员、党群工作部部长陈林华出席会议，管委会副主任吴煜主持会议。高新区人社相关负责同志、5家重点用工企业和10家区内外经营性人力资源服务机构代表参加座谈。

　　会上，各企业、人力资源服务机构代表紧紧围绕当前区内用工形势及存在的问题踊跃发言并提出了意见建议。高新区人社相关负责同志就行业发展、政策兑现等问题进行了解读。大家通过思想碰撞、经验分享，共同探索行业发展的新路径、新举措。

　　在认真听取与会代表发言后，周谷昌强调，一是搭建产业园平台，凝聚服务合力。高新区将统筹设立人力资源服务产业园，整合区内优质人力资源机构，促进信息共享与业务协作，为企业提供“一站式”用工服务。政府牵头强化统筹，推动服务机构靠前对接企业需求，实现精准匹配。二是政企协同对接，拓宽招工渠道。政府发挥桥梁作用，构建“企业+机构”高效合作机制，引导人力资源服务机构与企业深度合作对接，扩大招工市场覆盖面，形成“良性竞争、多元互补”的人力资源供给格局。三是深化跨区域招工，保障用工稳定。鼓励人力资源机构“走出去”，创新省外、市外招工模式，通过校企合作、劳务协作等方式扩大招工增量，重点解决企业阶段性用工难题，以实际成效为导向，确保用工稳、企业安。四是规范市场秩序，提升服务品质。倡导人力资源机构合理定价、高效服务，杜绝恶性竞争，切实为企业提供专业化、规范化用工支持。高新区将持续完善园区基础设施建设，同时，企业需更注重和谐劳动关系建设，共同打造宜居宜业的用工生态。五是强化政策激励，激发市场活力。要不断加大对省外、市外引才的支持力度，优化跨区域招工补贴政策，特别是在重大项目招工中表现突出的机构要给予表彰奖励，推动本地人力资源服务产业健康发展。